Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Bersama Zatta Jaya Tbk
PT Bersama Zatta Jaya Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. PT Bersama Zatta Jaya Tbk fokus pada produksi, distribusi, dan pemasaran berbagai jenis produk makanan dan minuman, termasuk sereal, minuman bersoda, kopi bubuk, teh celup, dan produk-produk boga lainnya. Perusahaan ini memiliki berbagai merek terkenal seperti Zatta, Tropicana Slim, dan VITZ yang telah dikenal dan diakui secara luas di pasar domestik maupun internasional.
Sebagai perusahaan yang mengutamakan inovasi dan kualitas, PT Bersama Zatta Jaya Tbk terus melakukan penelitian dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang. Dengan menggunakan teknologi modern dan standar produksi yang tinggi, perusahaan ini telah berhasil mempertahankan reputasi sebagai produsen produk makanan dan minuman yang berkualitas tinggi.
Selain fokus pada aspek produksi, PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga memberikan perhatian yang besar pada tanggung jawab sosial perusahaan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga lingkungan hidup dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat melalui program-program keberlanjutan dan CSR yang dilakukan secara konsisten.
Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri makanan dan minuman, PT Bersama Zatta Jaya Tbk terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang terdepan dalam hal inovasi, kualitas, dan tanggung jawab sosial perusahaan. Dengan visi dan misi yang kuat, perusahaan ini siap untuk terus berkembang dan menjelma menjadi perusahaan yang lebih besar dan lebih baik di masa depan.
PT Bersama Zatta Jaya Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk elektronik. Alamat kantor pusat perusahaan berada di Jl. Merdeka No. 20, Jakarta Selatan. Selain itu, perusahaan memiliki beberapa cabang di daerah Jakarta dan sekitarnya. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Bersama Zatta Jaya Tbk melalui nomor telepon (021) 123-4567 atau melalui alamat email info@bersamazattajaya.com. Selain itu, perusahaan juga memiliki media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga menyediakan layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan pertanyaan atau masalah yang mungkin timbul terkait produk atau layanan perusahaan. Dengan komitmen untuk memberikan kualitas terbaik kepada pelanggan, PT Bersama Zatta Jaya Tbk senantiasa memperbarui kontak dan informasi perusahaan secara berkala. Jika Anda memiliki kebutuhan atau pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan perusahaan, jangan ragu untuk menghubungi PT Bersama Zatta Jaya Tbk melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan.
Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Bersama Zatta Jaya Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Bersama Zatta Jaya Tbk:
Tabel Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.500.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.450.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.250.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.500.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 11.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 15.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
| 97 | Officer | 21.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 32.700.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Bersama Zatta Jaya Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 410.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bersama Zatta Jaya Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Bersama Zatta Jaya Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bersama Zatta Jaya Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bersama Zatta Jaya Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bersama Zatta Jaya Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bersama Zatta Jaya Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bersama Zatta Jaya Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bersama Zatta Jaya Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Bersama Zatta Jaya Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
