Gaji PT Haloni Jane Tbk Terlengkap – Apakah PT Haloni Jane Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Haloni Jane Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Haloni Jane Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Haloni Jane Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Haloni Jane Tbk
PT Haloni Jane Tbk adalah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham HJANE. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1998 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Haloni Jane Tbk bergerak di bidang manufaktur tekstil dan garmen. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini, yang memungkinkan mereka untuk memproduksi berbagai macam produk tekstil dan garmen berkualitas tinggi. Selain melakukan produksi untuk merek-merek ternama, PT Haloni Jane Tbk juga melayani kebutuhan konsumen melalui produk-produk in-house mereka.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri tekstil dan garmen di Indonesia dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan layanan pelanggan. Selain itu, PT Haloni Jane Tbk juga berkomitmen untuk menjalankan operasinya dengan memperhatikan prinsip-prinsip ekologi dan keberlanjutan, dengan tujuan untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan.
PT Haloni Jane Tbk memiliki tim manajemen yang profesional dan berpengalaman di bidang tekstil dan garmen. Mereka terus berusaha untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan serta memperluas penetrasi pasar, baik di dalam maupun luar negeri. Selain itu, PT Haloni Jane Tbk juga aktif dalam program-program CSR untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dengan dedikasi terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Haloni Jane Tbk terus menjadi perusahaan yang diperhitungkan dalam industri tekstil dan garmen. Dengan pengalaman yang solid dan komitmen yang kuat, perusahaan ini terus tumbuh dan berkembang dari waktu ke waktu.
PT Haloni Jane Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur tekstil yang berlokasi di Jl. Raya Industri No. 17, Jakarta. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234-5678 atau melalui email di info@halonijane.co.id. Selain itu, PT Haloni Jane Tbk juga memiliki akun media sosial di Instagram dan Facebook dengan username @halonijane. Dengan alamat dan kontak yang jelas ini, para pelanggan atau mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk melakukan kerjasama atau untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk tekstil yang ditawarkan. Selain itu, alamat yang strategis di pusat industri Jakarta juga memudahkan para pihak terkait untuk melakukan kunjungan atau pertemuan dengan perwakilan perusahaan. PT Haloni Jane Tbk juga memberikan pelayanan pelanggan yang responsif dan informatif, sehingga para pelanggan merasa lebih dihargai dan didukung dalam segala kebutuhan mereka terkait tekstil. Dengan informasi yang lengkap dan mudah diakses, PT Haloni Jane Tbk menunjukkan komitmen mereka untuk menjadi mitra bisnis yang terpercaya dan profesional dalam industri tekstil. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Haloni Jane Tbk senantiasa memperhatikan kebutuhan para pelanggan dan memastikan bahwa komunikasi dapat terjaga dengan baik melalui alamat dan kontak yang jelas dan mudah dijangkau.
Gaji PT Haloni Jane Tbk
PT Haloni Jane Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Haloni Jane Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Haloni Jane Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Haloni Jane Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Haloni Jane Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.750.000 |
2 | Admin | 4.400.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
4 | Operator | 4.900.000 |
5 | IT Support | 4.000.000 |
6 | Intern | 5.600.000 |
7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
10 | Administration Staff | 5.400.000 |
11 | Teknisi | 4.900.000 |
12 | Security | 5.450.000 |
13 | Receptionist | 4.100.000 |
14 | Driver | 5.400.000 |
15 | Administration | 5.950.000 |
16 | Sailor | 5.250.000 |
17 | Accounting | 6.200.000 |
18 | Services | 5.350.000 |
19 | Junior Operator | 6.900.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
21 | Secretary | 7.150.000 |
22 | Project Engineer | 6.000.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
24 | Medical Services | 7.850.000 |
25 | Information Technology | 7.650.000 |
26 | Management Trainee | 8.450.000 |
27 | Staff | 8.450.000 |
28 | Addoperation | 8.000.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
30 | BPS | 8.850.000 |
31 | Sekretaris | 9.050.000 |
32 | Supervisor | 8.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
37 | Change Agent | 9.000.000 |
38 | IT | 8.950.000 |
39 | Procurement | 9.950.000 |
40 | Junior Staff | 9.250.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
42 | Procurement | 8.550.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
44 | Professional | 11.350.000 |
45 | Process Engineering | 10.800.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
47 | Auditor | 11.300.000 |
48 | Field Engineer | 13.350.000 |
49 | Process Engineer | 12.350.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
52 | Accounting | 12.850.000 |
53 | Analyst | 13.700.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
57 | Manager | 15.950.000 |
58 | Cost Control | 15.800.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
61 | Project Analyst | 14.300.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.200.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
67 | Marketing | 15.250.000 |
68 | Asset Management | 16.600.000 |
69 | Specialist | 15.300.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
72 | Production | 16.000.000 |
73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
74 | Intern | 16.700.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.850.000 |
78 | Control Engineer | 17.150.000 |
79 | Division Head | 17.150.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
81 | Engineer | 17.900.000 |
82 | Field Manager | 17.950.000 |
83 | Public Relations | 17.100.000 |
84 | Junior Officer | 17.000.000 |
85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
89 | Engineering | 19.550.000 |
90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
94 | Laboratory | 19.100.000 |
95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
96 | Assistant Manager | 21.700.000 |
97 | Officer | 20.950.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
100 | Planning Manager | 26.350.000 |
101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
102 | Supply Chain | 26.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
104 | Building | 33.200.000 |
105 | Executives | 34.000.000 |
106 | Team Leader | 33.200.000 |
107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
108 | Director | 47.600.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
110 | Architect | 54.100.000 |
111 | General Manager | 77.000.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Haloni Jane Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Haloni Jane Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Haloni Jane Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Haloni Jane Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Haloni Jane Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Haloni Jane Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Haloni Jane Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Haloni Jane Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Haloni Jane Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Haloni Jane Tbk
Gaji karyawan PT Haloni Jane Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Haloni Jane Tbk. Jam kerja karyawan di PT Haloni Jane Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Haloni Jane Tbk
Gaji di PT Haloni Jane Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Haloni Jane Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Haloni Jane Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Haloni Jane Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Haloni Jane Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Haloni Jane Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Haloni Jane Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Haloni Jane Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Haloni Jane Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Haloni Jane Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Haloni Jane Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Haloni Jane Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Haloni Jane Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Haloni Jane Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Haloni Jane Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Haloni Jane Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Haloni Jane Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Haloni Jane Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Haloni Jane Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Haloni Jane Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Haloni Jane Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Haloni Jane Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Haloni Jane Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Haloni Jane Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Haloni Jane Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Haloni Jane Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.