Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Panca Anugrah Wisesa Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
PT Panca Anugrah Wisesa Tbk (PAWI) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kertas di Indonesia. Didirikan pada tahun 1977, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri kertas nasional, dengan fokus utama pada produksi kertas kraft berkualitas tinggi.
Sebagai perusahaan publik, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “KAEF”. Selama bertahun-tahun, perusahaan ini telah menunjukkan komitmen yang kuat dalam menjaga kualitas produk serta berinvestasi dalam teknologi dan sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional.
Berkantor pusat di Surabaya, Jawa Timur, PAWI memiliki sejumlah pabrik yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, seperti Jawa Timur, Jawa Tengah, dan Sumatera Selatan. Dengan kapasitas produksi yang besar, perusahaan ini mampu memenuhi permintaan pasar domestik maupun internasional.
Selain itu, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk juga telah menjadi perusahaan yang memperhatikan lingkungan, dengan berkomitmen untuk menjalankan operasinya secara berkelanjutan dan ramah lingkungan. Perusahaan ini terus berupaya untuk meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan sekitar serta menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab.
Dengan reputasi yang kuat dalam industri kertas, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk terus berupaya untuk memperluas portofolio produknya dan meningkatkan kehadiran globalnya. Melalui inovasi, investasi, dan manajemen yang tangguh, perusahaan ini bertekad untuk tetap menjadi pemimpin di industri kertas Indonesia dan mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.
PT Panca Anugrah Wisesa Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk elektronik dan perangkat keras. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Sulawesi No. 20, Jakarta Pusat, Indonesia. Selain itu, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 123-4567 atau melalui surel di info@pancawisesa.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.pancawisesa.co.id untuk melihat daftar lengkap produk dan layanan yang tersedia.
Apabila Anda tertarik untuk menjadi mitra bisnis atau memiliki pertanyaan mengenai kerjasama dengan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, Anda dapat menghubungi tim penjualan perusahaan di nomor telepon (021) 765-4321 atau melalui surel di sales@pancawisesa.co.id. Tim penjualan perusahaan siap membantu Anda dengan informasi yang dibutuhkan dan proses kerjasama yang diperlukan.
Dengan jaringan kantor pusat dan cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk siap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan komitmen untuk berinovasi dan memberikan kualitas terbaik, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk terus berupaya untuk menjadi pemimpin pasar di industri elektronik dan perangkat keras di Indonesia.
Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
PT Panca Anugrah Wisesa Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Panca Anugrah Wisesa Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.150.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.600.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 8.700.000 |
| 39 | Procurement | 9.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 11.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.400.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
| 74 | Intern | 16.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 32.650.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.600.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.050.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Gaji karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Panca Anugrah Wisesa Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Panca Anugrah Wisesa Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Panca Anugrah Wisesa Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Panca Anugrah Wisesa Tbk
Jam kerja karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Panca Anugrah Wisesa Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Panca Anugrah Wisesa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Panca Anugrah Wisesa Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Panca Anugrah Wisesa Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
