Gaji PT Peruri Properti Pepro Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Peruri Properti Pepro. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Peruri Properti Pepro
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Peruri Properti Pepro ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Peruri Properti Pepro
PT Peruri Properti (Pepro) merupakan perusahaan properti yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan proyek properti komersial dan residensial. Berdiri pada tahun 2008, Pepro telah berhasil membangun reputasi yang solid dalam industri properti di Indonesia. Sebagai bagian dari Perum Percetakan Uang Republik Indonesia (Peruri) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara, Pepro memiliki akses yang luas terhadap sumber daya dan jaringan yang kuat, sehingga mampu menghadirkan proyek-proyek properti berkualitas tinggi.
Pepro memiliki visi untuk menjadi salah satu pengembang properti ternama di Indonesia yang mendukung pertumbuhan ekonomi melalui pembangunan properti komersial yang inovatif dan berkualitas serta pengelolaan properti residensial yang nyaman dan menyenangkan. Dengan komitmen untuk memberikan nilai tambah bagi pemangku kepentingan, Pepro selalu menjaga standar mutu dan integritas tinggi dalam setiap tahap pengembangan proyeknya.
Di bawah kepemimpinan yang dinamis dan berpengalaman, Pepro telah berhasil meluncurkan beberapa proyek properti yang sukses, seperti Peruri Park View dan Peruri 88 yang menjadi ikon properti di Jakarta. Pepro juga aktif mengembangkan proyek residensial premium di berbagai kota besar di Indonesia, sebagai bagian dari upaya untuk memberikan kontribusi positif bagi pembangunan kawasan perkotaan yang berkelanjutan.
Dengan keahlian dan pengalaman yang solid, serta komitmen untuk memberikan layanan yang unggul bagi para konsumen dan pemangku kepentingan lainnya, Pepro terus memperluas jangkauan bisnisnya dan merencanakan proyek-proyek yang inovatif dan berkelanjutan di masa depan.
PT Peruri Properti (Pepro) adalah perusahaan properti yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat Pepro berada di Jl. RA Kartini No. 144, Cilandak Barat, Jakarta Selatan. Selain itu, Pepro juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Bagi para calon investor atau pelanggan yang ingin menghubungi PT Peruri Properti, mereka dapat menghubungi kantor pusat Pepro di nomor telepon (021) 7695656 atau mengirimkan email ke info@peruriproperti.com. Selain itu, Pepro juga aktif dalam berbagai media sosial, seperti Instagram dan LinkedIn, di mana mereka sering mengupdate informasi terkait dengan proyek-proyek terbaru dan berbagai kegiatan perusahaan.
PT Peruri Properti (Pepro) telah berhasil menyempurnakan pelbagai proyek pembangunan properti, mulai dari hunian, perkantoran, hingga pusat perbelanjaan, yang tersebar di berbagai kota di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para investor dan pelanggan, Pepro senantiasa berupaya untuk memberikan solusi properti yang inovatif dan berkualitas. Semangat perusahaan dalam menghadirkan properti yang mengutamakan kebutuhan dan kenyamanan penghuninya membuat Pepro menjadi salah satu pengembang terkemuka di Indonesia. Dengan keunggulan dalam manajemen proyek, keuangan, pemasaran, dan operasional, Pepro telah membangun hubungan kerjasama yang kuat dengan beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia maupun di luar negeri. Dengan visi dan reputasi yang kuat, PT Peruri Properti (Pepro) terus berupaya untuk menjadi pengembang properti terdepan di Indonesia.
Gaji PT Peruri Properti Pepro
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Peruri Properti Pepro menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Peruri Properti Pepro, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Peruri Properti Pepro
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 4.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.400.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 8.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 11.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 14.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
| 104 | Building | 32.750.000 |
| 105 | Executives | 33.300.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.200.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Peruri Properti Pepro di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Peruri Properti Pepro. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Peruri Properti Pepro. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Peruri Properti Pepro
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Peruri Properti Pepro kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Peruri Properti Pepro
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Peruri Properti Pepro, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 565.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Peruri Properti Pepro, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Peruri Properti Pepro.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Peruri Properti Pepro
Gaji karyawan di PT Peruri Properti Pepro tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Peruri Properti Pepro juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Peruri Properti Pepro bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Peruri Properti Pepro bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Peruri Properti Pepro
Gaji di PT Peruri Properti Pepro memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Peruri Properti Pepro.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Peruri Properti Pepro. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Peruri Properti Pepro.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Peruri Properti Pepro. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Peruri Properti Pepro
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Peruri Properti Pepro, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Peruri Properti Pepro?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Peruri Properti Pepro, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Peruri Properti Pepro dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Peruri Properti Pepro mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Peruri Properti Pepro, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Peruri Properti Pepro
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Peruri Properti Pepro, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Peruri Properti Pepro dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Peruri Properti Pepro. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Peruri Properti Pepro. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Peruri Properti Pepro. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Peruri Properti Pepro
Jam kerja bagi karyawan PT Peruri Properti Pepro bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Peruri Properti Pepro bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Peruri Properti Pepro juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Peruri Properti Pepro bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Peruri Properti Pepro dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Peruri Properti Pepro juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Peruri Properti Pepro, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Peruri Properti Pepro menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
