Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk Terlengkap – Apakah PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pariwisata dan rekreasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin industri pariwisata di Indonesia. PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk memiliki banyak destinasi wisata yang menarik, termasuk taman hiburan, resor, dan wisata alam yang tersebar di berbagai kota di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan pariwisata terbaik di Indonesia dengan memberikan pengalaman wisata yang tak terlupakan bagi para pengunjung. Selain itu, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga bertujuan untuk mendukung pembangunan ekonomi di daerah-daerah yang menjadi lokasi destinasi wisatanya melalui penciptaan lapangan kerja dan pemberdayaan masyarakat lokal.
Dengan berbagai produk dan layanan yang ditawarkan, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk berhasil menarik banyak pengunjung setiap tahunnya, baik dari dalam maupun luar negeri. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dan investasi dalam pengembangan destinasi wisatanya sehingga tetap menjadi destinasi yang menarik dan kompetitif.
Melalui keberagaman destinasi wisata yang dimiliki, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk telah berhasil menciptakan jejak yang kuat dalam industri pariwisata Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan yang berkualitas dan kontribusi positif terhadap pembangunan ekonomi lokal, perusahaan ini terus menjadi pemimpin di bidangnya dan menjadi salah satu pilihan utama bagi para pengunjung yang mencari pengalaman wisata yang istimewa di Indonesia.
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengelolaan dan pengembangan objek wisata dan hiburan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa lokasi wisata yang menarik dan menawarkan pengalaman yang memuaskan bagi para pengunjung. Jika Anda ingin menghubungi PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk untuk informasi lebih lanjut, berikut adalah alamat dan kontak yang dapat Anda hubungi. Kantor pusat PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk berlokasi di Jl. Medan Merdeka Selatan No.7, Gambir, Jakarta Pusat, 10110. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 352 1555 atau melalui email di info@destinasi-id.com. Selain itu, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga memiliki website resmi yaitu www.destinasi-id.com yang dapat Anda akses untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi wisata yang dikelola oleh perusahaan ini, harga tiket, dan paket-paket promo yang sedang berlangsung. Jangan ragu untuk menghubungi PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk jika Anda memiliki pertanyaan atau butuh bantuan lebih lanjut. Tim customer service perusahaan akan dengan senang hati membantu Anda untuk mendapatkan pengalaman wisata yang menyenangkan dan tak terlupakan.
Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
| 4 | Operator | 3.950.000 |
| 5 | IT Support | 4.700.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 5.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 7.850.000 |
| 25 | Information Technology | 6.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.250.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 9.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 8.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.900.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Gaji karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Jam kerja karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
