Gaji PT Dami Sariwana Terlengkap – Apakah PT Dami Sariwana benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Dami Sariwana tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Dami Sariwana
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Dami Sariwana? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Dami Sariwana
PT Dami Sariwana adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Sejak didirikan pada tahun 1996, PT Dami Sariwana telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri ini di Indonesia. Perusahaan ini dikenal karena dedikasinya terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan lingkungan. PT Dami Sariwana memiliki beragam produk yang terkenal seperti minuman serbuk, saos, bumbu masak, dan minuman kesehatan. Dengan visi untuk menjadi perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, PT Dami Sariwana terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk memastikan kualitas produknya tetap unggul.
PT Dami Sariwana memegang teguh prinsip keberlanjutan dalam semua aspek bisnisnya. Perusahaan ini aktif dalam program-program sosial dan lingkungan, seperti program-program pengelolaan sampah, penanaman pohon, dan kemitraan dengan petani lokal untuk mendukung pertanian berkelanjutan. Selain itu, PT Dami Sariwana juga menciptakan inisiatif-inisiatif ramah lingkungan, seperti penggunaan bahan baku lokal untuk mengurangi jejak karbonnya.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Dami Sariwana juga memiliki jaringan distribusi yang luas sehingga produk-produknya dapat dinikmati oleh masyarakat di seluruh Indonesia. Keberhasilan PT Dami Sariwana tidak hanya terletak pada produk unggulannya, tetapi juga karena manajemen yang solid dan sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan komitmen kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Dami Sariwana terus menjadi pemimpin dalam industri makanan dan minuman di Indonesia.
PT Dami Sariwana adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk makanan dan minuman. Untuk memudahkan pelanggan yang ingin menghubungi perusahaan kami, berikut ini adalah alamat dan kontak PT Dami Sariwana. Kantor pusat PT Dami Sariwana berlokasi di Jalan Gatot Subroto Kav 64 No 177A, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau via email di info@dami-sariwana.com. Selain itu, PT Dami Sariwana juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak cabang-cabang kami dapat ditemukan di website resmi kami. Kami siap melayani pelanggan dengan profesional dan memberikan informasi yang lengkap dan akurat mengenai produk-produk yang kami distribusikan. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin bekerja sama dengan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan. PT Dami Sariwana berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menjalin kerjasama yang saling menguntungkan dalam bisnis distribusi dan pemasaran makanan dan minuman. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Dami Sariwana.
Gaji PT Dami Sariwana
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Dami Sariwana menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Dami Sariwana:
Tabel Gaji PT Dami Sariwana
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 4.150.000 |
| 15 | Administration | 4.150.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 5.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.800.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 7.450.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 8.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 10.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 15.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.900.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Dami Sariwana di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Dami Sariwana. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Dami Sariwana. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dami Sariwana
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Dami Sariwana:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dami Sariwana
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Dami Sariwana, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Dami Sariwana, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Dami Sariwana.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dami Sariwana
Gaji karyawan PT Dami Sariwana dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dami Sariwana juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Dami Sariwana. Jam kerja karyawan di PT Dami Sariwana bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dami Sariwana
Gaji PT Dami Sariwana memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Dami Sariwana.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Dami Sariwana. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Dami Sariwana.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dami Sariwana. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dami Sariwana
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Dami Sariwana, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Dami Sariwana?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dami Sariwana, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Dami Sariwana dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Dami Sariwana dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dami Sariwana, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dami Sariwana
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dami Sariwana, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Dami Sariwana dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Dami Sariwana. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Dami Sariwana. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Dami Sariwana
Jam kerja bagi karyawan PT Dami Sariwana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Dami Sariwana bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Dami Sariwana juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Dami Sariwana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Dami Sariwana dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Dami Sariwana juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dami Sariwana, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Dami Sariwana menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
