Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Multistrada Arah Sarana Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Multistrada Arah Sarana Tbk
PT Multistrada Arah Sarana Tbk merupakan perusahaan manufaktur ban dan karet yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1988, perusahaan ini telah menjelma menjadi salah satu produsen ban terkemuka di Indonesia, dengan merek terkenal seperti Achilles, Corsa, Strada, dan Comet. Sebagai perusahaan publik, PT Multistrada Arah Sarana Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “MASA” dan terdaftar di Indonesia Stock Exchange (IDX) pada tahun 2003.
Perusahaan ini memiliki pabrik yang terletak di daerah Cikarang, Jawa Barat, dengan luas lebih dari 60 hektar dan memiliki kapasitas produksi lebih dari 11 juta ban per tahun. PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas, tidak hanya di Indonesia, tetapi juga telah mengekspor produknya ke lebih dari 80 negara di seluruh dunia.
Selain menghasilkan ban untuk kendaraan penumpang, PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga fokus pada produksi ban untuk kendaraan komersial, industri, dan pertanian. Perusahaan ini mengutamakan inovasi dan kualitas produk, serta didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan, PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga telah mengimplementasikan berbagai inisiatif lingkungan, termasuk pengurangan emisi gas rumah kaca dan penggunaan bahan-bahan ramah lingkungan dalam proses produksi mereka. Dengan visi untuk menjadi pemimpin global dalam industri manufaktur ban dan karet, PT Multistrada Arah Sarana Tbk terus berupaya untuk meningkatkan kualitas dan mengeksplorasi pasar baru, sambil tetap berkomitmen pada integritas, profesionalisme, dan keberlanjutan.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk adalah perusahaan manufaktur ban terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Pahlawan Seribu Kav. 10 Delta Silicon Industrial Park, Lippo Cikarang, Bekasi 17550, Jawa Barat, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki pabrik produksi ban yang berlokasi di Cikarang, Jawa Barat. Untuk menghubungi PT Multistrada Arah Sarana Tbk, dapat melalui nomor telepon (021) 897-2513 atau melalui faksimile (021) 897-2523. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui alamat email info@multistrada.co.id atau melalui situs web resmi perusahaan di www.multistrada.co.id.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan, serta memastikan keamanan dan keandalan produk ban mereka. Perusahaan ini juga menempatkan pentingnya kelestarian lingkungan sebagai salah satu fokus utama dalam operasional bisnisnya. Dengan menggabungkan teknologi canggih, manajemen berkualitas tinggi, dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Multistrada Arah Sarana Tbk terus berusaha menjadi perusahaan ban terkemuka yang berdaya saing di Indonesia dan pasar global.
Sebagai perusahaan terkemuka di industri manufaktur ban, PT Multistrada Arah Sarana Tbk memiliki reputasi yang kokoh dan telah memenangkan berbagai penghargaan dalam industri. Dengan komitmen terhadap keunggulan produk dan layanan pelanggan, PT Multistrada Arah Sarana Tbk terus bertumbuh dan berkembang untuk mencapai tujuan jangka panjang mereka dalam memimpin pasar ban di Indonesia dan manca negara.
Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Multistrada Arah Sarana Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Multistrada Arah Sarana Tbk:
Tabel Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 4.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.300.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.050.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 6.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 7.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.900.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 11.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 15.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.200.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Multistrada Arah Sarana Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Multistrada Arah Sarana Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Jam kerja karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Gaji di PT Multistrada Arah Sarana Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Multistrada Arah Sarana Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Multistrada Arah Sarana Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Multistrada Arah Sarana Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Multistrada Arah Sarana Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Jam kerja karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Multistrada Arah Sarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Multistrada Arah Sarana Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
