Gaji PT Kokoh Inti Arebama Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Kokoh Inti Arebama Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Kokoh Inti Arebama Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Kokoh Inti Arebama Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Kokoh Inti Arebama Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Kokoh Inti Arebama Tbk
PT Kokoh Inti Arebama Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam sektor konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 1982, perusahaan ini memiliki pengalaman lebih dari empat dekade dalam industri konstruksi dan telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar di berbagai daerah di Indonesia. Sejak menjadi perusahaan publik pada tahun 2008, PT Kokoh Inti Arebama Tbk terus mengalami pertumbuhan yang signifikan dan telah menjadi salah satu pemain utama di industri konstruksi di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia, serta komitmen untuk memberikan kualitas dan layanan terbaik kepada pelanggannya. PT Kokoh Inti Arebama Tbk juga menjunjung tinggi prinsip keberlanjutan dalam setiap proyek yang dijalankan, dengan memperhatikan aspek lingkungan dan masyarakat sekitar.
Selain itu, PT Kokoh Inti Arebama Tbk juga memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan berkomitmen untuk menjalankan perusahaan dengan integritas dan profesionalitas. Dengan dukungan dari karyawan yang berkualitas, perusahaan ini terus berkembang dan memperluas jangkauan bisnisnya.
Dalam hal keuangan, PT Kokoh Inti Arebama Tbk memiliki kinerja yang solid dan terus berkembang dari tahun ke tahun. Melalui strategi yang tepat dan pengelolaan yang baik, perusahaan ini berhasil mencatat pertumbuhan yang signifikan dan memberikan nilai tambah bagi para pemegang sahamnya.
Secara keseluruhan, PT Kokoh Inti Arebama Tbk merupakan perusahaan yang solid, berkembang, dan memiliki komitmen yang kuat dalam memberikan kontribusi positif bagi industri konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia.
PT Kokoh Inti Arebama Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan pengolahan mineral logam. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jend. Sudirman Kav. 60, Jakarta Selatan. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@kokohintiarebama.co.id. Selain itu, PT Kokoh Inti Arebama Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa daerah di Indonesia, seperti kantor cabang di Kalimantan, Jawa Timur, dan Sumatera. Informasi lengkap mengenai alamat kantor cabang tersebut dapat ditemukan di website resmi perusahaan. Perusahaan ini juga memiliki media sosial resmi, seperti Instagram dan LinkedIn, yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai perusahaan. PT Kokoh Inti Arebama Tbk memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Oleh karena itu, perusahaan ini selalu siap untuk menerima masukan, pertanyaan, atau permintaan informasi dari pihak eksternal. Dengan adanya informasi kontak yang jelas dan mudah diakses, diharapkan para pelanggan, investor, dan pihak terkait lainnya dapat dengan mudah berinteraksi dan berkomunikasi dengan PT Kokoh Inti Arebama Tbk.
Gaji PT Kokoh Inti Arebama Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Kokoh Inti Arebama Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Kokoh Inti Arebama Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Kokoh Inti Arebama Tbk:
Tabel Gaji PT Kokoh Inti Arebama Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 5.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.650.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 7.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 7.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 18.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 20.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
| 104 | Building | 33.850.000 |
| 105 | Executives | 32.650.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 47.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 76.950.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Kokoh Inti Arebama Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Kokoh Inti Arebama Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Kokoh Inti Arebama Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Kokoh Inti Arebama Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Kokoh Inti Arebama Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Kokoh Inti Arebama Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Kokoh Inti Arebama Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Kokoh Inti Arebama Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Kokoh Inti Arebama Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Kokoh Inti Arebama Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kokoh Inti Arebama Tbk
Gaji karyawan di PT Kokoh Inti Arebama Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Kokoh Inti Arebama Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Kokoh Inti Arebama Tbk. Jam kerja karyawan di PT Kokoh Inti Arebama Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Kokoh Inti Arebama Tbk
Gaji di PT Kokoh Inti Arebama Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kokoh Inti Arebama Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Kokoh Inti Arebama Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Kokoh Inti Arebama Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Kokoh Inti Arebama Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Kokoh Inti Arebama Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kokoh Inti Arebama Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Kokoh Inti Arebama Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Kokoh Inti Arebama Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Kokoh Inti Arebama Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Kokoh Inti Arebama Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kokoh Inti Arebama Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Kokoh Inti Arebama Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Kokoh Inti Arebama Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Kokoh Inti Arebama Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Kokoh Inti Arebama Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Kokoh Inti Arebama Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Kokoh Inti Arebama Tbk
Jam kerja karyawan PT Kokoh Inti Arebama Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kokoh Inti Arebama Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Kokoh Inti Arebama Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Kokoh Inti Arebama Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Kokoh Inti Arebama Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Kokoh Inti Arebama Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kokoh Inti Arebama Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kokoh Inti Arebama Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
