Gaji PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk
PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk (CCSI) didirikan pada tahun 1982 dan sudah memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun dalam industri kabel di Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari Kabelindo Murni Tbk, sebuah perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. CCSI fokus pada produksi dan distribusi kabel telekomunikasi, kabel listrik, kabel data, dan kabel fiber optic. Dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi, CCSI telah memperoleh berbagai sertifikasi internasional seperti ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, dan SNI. Sebagai perusahaan yang terus berusaha untuk meningkatkan standar industri kabel di Indonesia, CCSI terus melakukan inovasi teknologi dan pengembangan produk.
Sebagai perusahaan publik, CCSI memiliki komitmen yang kuat terhadap tata kelola perusahaan yang baik dan transparan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan berdedikasi serta karyawan yang terampil dan memiliki pengetahuan yang mendalam dalam industri kabel, CCSI terus menjaga reputasinya sebagai pemimpin pasar dalam penyediaan solusi kabel terbaik di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang terus berusaha untuk maju dan berkembang, CCSI secara aktif terlibat dalam berbagai proyek infrastruktur telekomunikasi di Indonesia. Dengan jaringan distribusi yang luas, CCSI telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai operator telekomunikasi dan kontraktor pembangunan di seluruh Indonesia. Melalui komitmen terhadap kualitas, keandalan, dan inovasi, CCSI terus memperkuat posisinya sebagai penyedia utama kabel di Indonesia.
PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan sistem kabel komunikasi. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat di alamat yang telah disebutkan atau menghubungi nomor telepon +62 21 1234567. Selain itu, PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk juga dapat dihubungi melalui email di info@ccs.co.id. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda juga dapat menghubungi mereka melalui akun-akun resmi mereka di Facebook, Twitter, dan LinkedIn. Dengan rincian alamat dan kontak yang telah disebutkan, pelanggan dan pihak-pihak yang tertarik dapat dengan mudah menghubungi PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. Dengan memiliki kantor pusat dan kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk memberikan kemudahan akses bagi para pelanggan dan calon pelanggan untuk mendapatkan layanan yang mereka butuhkan. Dengan ini, PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk dapat terus memberikan kontribusi positif bagi perkembangan industri kabel komunikasi di Indonesia.
Gaji PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk
PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.100.000 |
| 11 | Teknisi | 6.000.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 8.600.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
| 30 | BPS | 9.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.450.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.400.000 |
| 38 | IT | 8.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.250.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk
Gaji karyawan di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk
Gaji di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Communication Cable Systems Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
