Lowongan Kerja Bank Mandiri Tapin – Bank Mandiri adalah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai layanan keuangan yang lengkap bagi masyarakat Indonesia pula bagi daerah Tapin. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar luas di seluruh penjuru Indonesia.
Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam aspek keuangan, kini Bank Mandiri telah membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memiliki kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan perusahaan.
Penyedia Lowongan
- Bank Mandiri (Persero)
Dibutuhkan Segera
- Fronliner
Lokasi Kerja
- Bank Mandiri wilayah Tapin, Kalimantan Selatan
Gaji Pokok
- UMR Tapin
Tanggung Jawab
Sebagai seorang teller, Anda memiliki sejumlah peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan baik saat bekerja, di antaranya adalah:
- Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan benar, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan teliti.
- Memberikan pelayanan profesional dan membantu nasabah dalam berbagai transaksi finansial mereka.
- Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan profesionalisme yang tinggi dan akurat.
- Menemukan dan mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan akurat.
- Melakukan pemrosesan transaksi yang meliputi transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara akurat.
- Memasukkan transaksi nasabah ke komputer untuk pencatatan yang teliti dan mencetak tanda terima.
- Memeriksa cek dengan teliti untuk verifikasi informasi yang mencakup nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
- Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan efektif.
Kualifikasi
- Kesempatan kerja ini tersedia bagi Wanita dan Pria yang memenuhi persyaratan yang ditentukan.
- Minimum pendidikan yang diperlukan untuk posisi ini adalah gelar Sarjana (S1).
- Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai syarat akademik.
- Minimum pendidikan yang diperlukan adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait.
- Batas usia maksimum saat seleksi adalah 24 tahun untuk kandidat fresh graduate.
- Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia tidak lebih dari 26 tahun pada saat seleksi.
- Kandidat harus memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Khusus untuk kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk mengisi posisi ini.
- Kandidat diwajibkan memiliki kejujuran dan integritas tinggi sebagai syarat utama.
- Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
- Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri adalah kriteria penting.
- Kesediaan untuk ditempatkan di cabang mana saja adalah syarat penting untuk posisi ini.
Berkas yang dibutuhkan
Saat mengajukan lamaran kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:
- Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan terperinci untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
- Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta keterampilan Anda
- Dua lembar foto ukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna putih atau biru
- Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas diri Anda
- Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir sebagai bukti kualifikasi akademik
- Salinan SKHU yang telah ditandatangani secara resmi sebagai bukti kelulusan Anda
- Salinan piagam atau penghargaan yang telah Anda terima sebagai bukti prestasi Anda
Keuntungan Kerja di Bank Mandiri
- Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang dirancang untuk menjamin kesejahteraan dan keamanan karyawan serta keluarga mereka.
- Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang transparan untuk memberikan apresiasi atas pencapaian karyawan sesuai dengan kontribusi mereka.
- Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat saat sakit tanpa mengkhawatirkan gaji.
- Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
- Program Dana Pensiun yang menjamin kesejahteraan karyawan setelah mereka memasuki masa pensiun.
- Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan bagi karyawan selama perayaan hari besar.
- Tunjangan Cuti Tahunan yang memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
- Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan karier mereka.
Mohon di Perhatikan!!!
- Pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan yang diberikan.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta untuk posisi tersebut.
- Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan meyakinkan.
- Hindari segala bentuk penipuan yang berpura-pura sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri untuk menjaga keamanan Anda.
- Program rekrutmen Bank Mandiri ini tidak memungut biaya apapun dan sepenuhnya gratis.
Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka peluang besar bagi Anda untuk berkarier di dunia perbankan serta berkontribusi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi masyarakat.
Bagi yang berminat untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di bawah ini.
