Bermimpi berkarier di industri HVAC dan meraih kesuksesan di Surabaya? PT Daikin Manufacturing Indonesia, pemimpin pasar dalam sistem pendingin udara, membuka lowongan untuk Anda! Posisi Sales Project menanti para profesional handal yang siap menaklukkan tantangan dan meraih target penjualan bersama Daikin.
Daikin menawarkan kesempatan untuk membangun karier yang cemerlang, dengan benefit menarik dan lingkungan kerja yang mendukung. Siap bergabung dan berkontribusi dalam menghadirkan solusi pendingin udara terbaik untuk masyarakat? Mari kita bahas lebih lanjut tentang detail lowongan kerja ini.
Lowongan Kerja Sales Project di PT Daikin Manufacturing Indonesia
PT Daikin Manufacturing Indonesia, perusahaan terkemuka di bidang manufaktur elektronik, membuka peluang bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai Sales Project di Surabaya. Posisi ini menuntut keahlian dalam mengelola proyek penjualan dan membangun hubungan yang kuat dengan klien.
Deskripsi Pekerjaan
Sales Project di PT Daikin Manufacturing Indonesia bertanggung jawab untuk mengelola dan menjalankan proyek penjualan produk-produk Daikin, khususnya sistem HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning). Peran ini menjembatani antara kebutuhan klien dengan solusi yang ditawarkan Daikin, memastikan kepuasan pelanggan dan pencapaian target penjualan perusahaan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Berikut adalah daftar tugas dan tanggung jawab yang diemban oleh Sales Project di Daikin:
| Tanggung Jawab | Deskripsi |
|---|---|
| Menganalisis kebutuhan klien | Melakukan riset dan memahami kebutuhan spesifik klien terkait sistem HVAC, termasuk jenis bangunan, kapasitas pendinginan, dan anggaran. |
| Mengembangkan proposal penjualan | Merancang proposal yang komprehensif, memuat solusi yang tepat untuk memenuhi kebutuhan klien, serta harga dan jangka waktu proyek. |
| Membangun hubungan dengan klien | Membangun dan memelihara hubungan yang positif dan profesional dengan klien, memastikan komunikasi yang efektif dan responsif. |
| Melakukan presentasi produk | Menyampaikan presentasi yang informatif dan persuasif mengenai produk dan solusi Daikin kepada klien potensial. |
| Mengelola proyek penjualan | Memantau kemajuan proyek, memastikan proyek berjalan sesuai rencana dan target, serta menyelesaikan masalah yang muncul. |
| Melakukan negosiasi dengan klien | Bernegosiasi dengan klien untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak, termasuk harga, jangka waktu proyek, dan persyaratan pembayaran. |
| Menyiapkan laporan penjualan | Membuat laporan berkala mengenai progres penjualan, kinerja proyek, dan analisis pasar. |
Kriteria Calon Karyawan
Berikut adalah kriteria yang diharapkan dari calon Sales Project di Daikin:
- Memiliki pendidikan minimal Diploma III/S1 di bidang Teknik Mesin, Elektro, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan sistem HVAC.
- Menguasai teknik penjualan dan negosiasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Menguasai bahasa Inggris.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
Dokumentasi yang Dibutuhkan
Calon pelamar diharapkan untuk menyiapkan dokumen-dokumen berikut:
- Curriculum Vitae (CV).
- Surat lamaran kerja.
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
Cara Melamar
Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Daikin Manufacturing Indonesia sebagai Sales Project di Surabaya, silakan kirimkan dokumen lamaran Anda melalui website Jobstreet.
Kualifikasi
Posisi Sales Project di Daikin Manufacturing Indonesia menuntut kandidat yang memiliki kualifikasi yang mumpuni. Kandidat yang ideal adalah mereka yang memiliki pengalaman di bidang penjualan, khususnya dalam industri HVAC. Selain itu, pengetahuan tentang produk Daikin dan sistem HVAC sangat penting untuk dapat menjalankan tugas dengan baik.
Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman Kerja
Untuk dapat melamar posisi Sales Project di Daikin, kandidat harus memenuhi persyaratan pendidikan dan pengalaman kerja tertentu.
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan, khususnya dalam industri HVAC.
Keterampilan Teknis
Keterampilan teknis sangat penting untuk dapat menjalankan tugas sebagai Sales Project di Daikin. Kandidat yang ideal memiliki pengetahuan dan kemampuan yang baik dalam hal berikut:
- Pengetahuan tentang produk Daikin, termasuk berbagai jenis AC, sistem ventilasi, dan sistem HVAC lainnya.
- Pemahaman tentang sistem HVAC, termasuk desain, instalasi, dan pemeliharaan.
- Kemampuan untuk membaca dan memahami gambar teknik dan spesifikasi teknis.
- Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak desain dan simulasi HVAC.
Kriteria Kualifikasi
| Kriteria | Deskripsi |
|---|---|
| Pendidikan | Gelar sarjana (S1) di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait. |
| Pengalaman Kerja | Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan, khususnya dalam industri HVAC. |
| Keterampilan Teknis | Pengetahuan tentang produk Daikin, sistem HVAC, kemampuan membaca gambar teknik, dan menggunakan perangkat lunak desain HVAC. |
| Keterampilan Komunikasi | Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris. |
| Keterampilan Negosiasi | Kemampuan untuk bernegosiasi dengan klien dan mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak. |
| Keterampilan Presentasi | Kemampuan untuk mempresentasikan produk Daikin dan solusi HVAC kepada klien dengan jelas dan menarik. |
| Orientasi Hasil | Memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai target penjualan dan selalu berusaha memberikan hasil terbaik. |
Dokumen yang Dibutuhkan
Untuk melamar posisi Sales Project di Daikin, Anda perlu mempersiapkan beberapa dokumen penting yang akan membantu tim rekrutmen dalam menilai kualifikasi Anda. Pastikan semua dokumen Anda lengkap dan terstruktur dengan baik untuk mempermudah proses seleksi.
Daftar Dokumen
Berikut adalah daftar dokumen yang dibutuhkan untuk melamar posisi Sales Project di Daikin:
- Curriculum Vitae (CV): CV Anda harus berisi riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian yang relevan dengan posisi Sales Project. Pastikan untuk menyertakan informasi kontak yang lengkap dan akurat.
- Surat Lamaran: Surat lamaran harus ditujukan kepada pihak yang berwenang di PT Daikin Manufacturing Indonesia. Tuliskan alasan Anda tertarik dengan posisi Sales Project dan bagaimana keahlian Anda dapat bermanfaat bagi perusahaan.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai: Fotocopy ijazah dan transkrip nilai Anda akan diverifikasi untuk memastikan bahwa Anda memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan persyaratan posisi.
- Fotocopy KTP: Fotocopy KTP Anda diperlukan untuk verifikasi identitas dan data pribadi.
- Surat Keterangan Kerja (Jika Ada): Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, sertakan Surat Keterangan Kerja yang berisi informasi tentang peran dan tanggung jawab Anda di perusahaan sebelumnya.
- Portofolio (Jika Ada): Jika Anda memiliki portofolio yang relevan dengan posisi Sales Project, Anda dapat menyertakannya untuk menunjukkan pengalaman dan kemampuan Anda dalam bidang terkait.
Cara Mengirimkan Dokumen
Anda dapat mengirimkan dokumen lamaran Anda melalui dua cara:
- Email: Kirimkan dokumen Anda dalam format PDF ke alamat email yang tertera di informasi lowongan kerja di situs web Daikin atau Jobstreet.
- Portal Online: Beberapa perusahaan, termasuk Daikin, memiliki portal online khusus untuk menerima lamaran kerja. Anda dapat mengakses portal tersebut dan mengisi formulir aplikasi secara online, kemudian mengunggah dokumen yang diperlukan.
Tabel Daftar Dokumen
| Dokumen | Deskripsi |
|---|---|
| Curriculum Vitae (CV) | Berisi riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian yang relevan dengan posisi Sales Project. |
| Surat Lamaran | Ditujukan kepada pihak yang berwenang di PT Daikin Manufacturing Indonesia, berisi alasan Anda tertarik dengan posisi Sales Project dan bagaimana keahlian Anda dapat bermanfaat bagi perusahaan. |
| Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai | Untuk verifikasi kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan persyaratan posisi. |
| Fotocopy KTP | Untuk verifikasi identitas dan data pribadi. |
| Surat Keterangan Kerja (Jika Ada) | Berisi informasi tentang peran dan tanggung jawab Anda di perusahaan sebelumnya. |
| Portofolio (Jika Ada) | Menunjukkan pengalaman dan kemampuan Anda dalam bidang terkait. |
Budaya Kerja
PT Daikin Manufacturing Indonesia, sebagai bagian dari Daikin Industries Ltd., Jepang, memiliki budaya kerja yang kuat dan terstruktur. Budaya ini dibentuk berdasarkan nilai-nilai inti perusahaan yang menuntun setiap karyawan dalam menjalankan tugasnya. Budaya kerja yang diterapkan di PT Daikin Manufacturing Indonesia tidak hanya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, tetapi juga menjamin kualitas produk dan layanan yang diberikan kepada pelanggan.
Nilai-Nilai Perusahaan
Nilai-nilai perusahaan Daikin adalah landasan utama dalam membangun budaya kerja yang positif dan produktif. Nilai-nilai ini menjadi panduan bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Berikut adalah beberapa nilai-nilai inti Daikin yang tercermin dalam budaya kerja perusahaan:
- Kualitas:Daikin berkomitmen untuk menghasilkan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan. Hal ini tercermin dalam proses produksi yang ketat dan fokus pada detail, serta pengembangan teknologi yang inovatif.
- Inovasi:Daikin selalu berupaya untuk mengembangkan produk dan teknologi baru yang lebih efisien dan ramah lingkungan. Hal ini dilakukan melalui investasi dalam riset dan pengembangan, serta kolaborasi dengan berbagai pihak.
- Pelanggan:Kepuasan pelanggan adalah prioritas utama Daikin. Hal ini diwujudkan melalui layanan pelanggan yang responsif dan profesional, serta komitmen untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk dan layanan terbaik.
- Kerjasama Tim:Daikin percaya bahwa kerjasama tim adalah kunci keberhasilan. Hal ini tercermin dalam budaya kerja yang mendorong kolaborasi, saling menghargai, dan komunikasi yang terbuka.
- Integritas:Daikin menjunjung tinggi nilai integritas dalam setiap aspek bisnisnya. Hal ini diwujudkan melalui perilaku jujur, transparan, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas dan kewajiban.
Budaya Kerja
Budaya kerja di PT Daikin Manufacturing Indonesia dibangun berdasarkan nilai-nilai perusahaan yang telah disebutkan sebelumnya. Budaya kerja ini terwujud dalam berbagai aspek, seperti:
- Komunikasi Terbuka:Daikin mendorong komunikasi yang terbuka dan jujur di antara karyawan. Hal ini memungkinkan karyawan untuk berbagi ide, memberikan masukan, dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Pengembangan Karyawan:Daikin berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan mendukung pertumbuhan karier mereka.
- Keselamatan Kerja:Daikin sangat memperhatikan keselamatan kerja karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui penerapan standar keselamatan kerja yang ketat dan program pelatihan keselamatan kerja yang berkelanjutan.
- Lingkungan Kerja yang Positif:Daikin menciptakan lingkungan kerja yang positif dan harmonis, di mana karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaiknya.
“Di Daikin, kami percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, di mana karyawan dapat berkembang dan mencapai potensi terbaiknya. Budaya kerja kami didasarkan pada nilai-nilai inti perusahaan, yang menuntun kami dalam menjalankan bisnis dengan integritas dan bertanggung jawab.”
Prospek Karier
Daikin menawarkan peluang pengembangan karier yang menjanjikan bagi para karyawannya, termasuk Sales Project. Perusahaan ini berkomitmen untuk membantu karyawannya berkembang dan mencapai potensi penuh mereka melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Jalur Karier Sales Project
Seorang Sales Project di Daikin memiliki kesempatan untuk berkembang dalam berbagai jalur karier, mulai dari posisi teknis hingga manajemen.
Daftar Jalur Karier
| Jabatan | Deskripsi |
|---|---|
| Sales Project Supervisor | Memimpin tim Sales Project dalam mencapai target penjualan dan memberikan bimbingan kepada anggota tim. |
| Sales Project Manager | Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan monitoring proyek penjualan, serta memastikan keberhasilan proyek. |
| Regional Sales Manager | Memimpin tim Sales Project di wilayah tertentu dan bertanggung jawab atas pengembangan pasar dan pertumbuhan penjualan di wilayah tersebut. |
| Product Specialist | Menjadi ahli dalam produk Daikin dan memberikan dukungan teknis kepada tim Sales Project dan pelanggan. |
Kesimpulan
Bergabung dengan PT Daikin Manufacturing Indonesia sebagai Sales Project bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi kesempatan untuk berkontribusi dalam menghadirkan solusi pendingin udara terbaik bagi masyarakat. Dengan budaya kerja yang positif, benefit menarik, dan peluang pengembangan karier yang menjanjikan, Daikin siap mendukung Anda meraih kesuksesan.
Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim Daikin yang dinamis dan profesional!
