Berkarir di perusahaan energi terkemuka? PT Golden Energy Mines, perusahaan pertambangan batu bara terintegrasi dengan reputasi internasional, membuka kesempatan emas bagi Anda yang berambisi membangun karier di bidang marketing. Posisi Staff Marketing di Jakarta Pusat saat ini sedang dibuka, menjanjikan pengalaman profesional yang menantang dan penuh peluang.
PT Golden Energy Mines, yang dikenal dengan komitmennya terhadap keberlanjutan dan inovasi, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan suportif. Jika Anda memiliki semangat tinggi, jiwa kepemimpinan, dan dedikasi untuk mencapai target, PT Golden Energy Mines adalah tempat yang tepat untuk Anda mengembangkan potensi dan meraih kesuksesan.
PT Golden Energy Mines: Membangun Masa Depan Energi
Bagi Anda yang ingin berkarier di bidang energi dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kemajuan industri, PT Golden Energy Mines membuka peluang emas untuk bergabung dalam tim mereka. PT Golden Energy Mines, perusahaan terkemuka di Indonesia, fokus pada pengembangan dan produksi batubara berkualitas tinggi, memainkan peran penting dalam memenuhi kebutuhan energi nasional.
Profil Perusahaan
PT Golden Energy Mines, yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham GEMS, adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang fokus pada pengembangan dan produksi batubara berkualitas tinggi. Perusahaan ini memiliki beberapa tambang batubara yang tersebar di wilayah Indonesia, dengan fokus utama pada wilayah Kalimantan.
PT Golden Energy Mines juga memiliki portofolio diversifikasi yang mencakup pembangkit listrik tenaga uap (PLTU) dan usaha terkait lainnya.
Bidang Usaha Utama
- Penambangan Batubara:PT Golden Energy Mines merupakan produsen batubara terkemuka di Indonesia, dengan tambang yang tersebar di berbagai wilayah. Perusahaan ini fokus pada produksi batubara berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
- Pembangkitan Listrik Tenaga Uap (PLTU):PT Golden Energy Mines memiliki beberapa PLTU yang beroperasi di Indonesia. PLTU ini menghasilkan energi listrik yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan industri.
- Usaha Terkait:PT Golden Energy Mines juga terlibat dalam usaha terkait, seperti pengolahan batubara, logistik, dan transportasi.
Lokasi Kantor Pusat
Kantor pusat PT Golden Energy Mines berlokasi di:
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Pusat 10220
Posisi Lowongan Kerja
PT Golden Energy Mines, perusahaan tambang batu bara terkemuka di Indonesia, membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Marketing di Jakarta Pusat. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung strategi pemasaran perusahaan dan mencapai target penjualan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Staff Marketing di PT Golden Energy Mines memiliki peran penting dalam mempromosikan dan menjual produk perusahaan, termasuk batu bara, kepada pelanggan potensial. Berikut beberapa tugas dan tanggung jawab yang akan dijalankan:
- Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor untuk mengidentifikasi peluang dan tren pasar.
- Mengembangkan strategi pemasaran dan kampanye untuk mencapai target penjualan.
- Mengelola hubungan dengan pelanggan dan membangun relasi jangka panjang.
- Melakukan presentasi produk dan layanan kepada calon pelanggan.
- Mengatur dan berpartisipasi dalam pameran dan acara industri.
- Memantau dan menganalisis kinerja kampanye pemasaran dan membuat laporan.
- Bekerja sama dengan tim penjualan dan tim pemasaran lainnya untuk mencapai tujuan bersama.
Persyaratan Kualifikasi
Untuk mengisi posisi Staff Marketing, PT Golden Energy Mines mencari kandidat dengan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai. Berikut beberapa persyaratan yang dibutuhkan:
- Memiliki gelar sarjana di bidang pemasaran, bisnis, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pemasaran, khususnya di industri pertambangan atau energi.
- Menguasai strategi pemasaran digital dan media sosial.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
- Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Tanggung Jawab dan Kualifikasi
Posisi Staff Marketing di PT Golden Energy Mines menuntut individu yang memiliki dedikasi tinggi dan keahlian dalam strategi pemasaran. Kandidat ideal akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif untuk mencapai target penjualan perusahaan.
Detail Tugas dan Tanggung Jawab
Berikut adalah rincian tugas dan tanggung jawab yang akan diemban oleh Staff Marketing:
| Tugas | Keterangan | Tingkat Prioritas | Kriteria |
|---|---|---|---|
| Menjalankan strategi marketing | Merencanakan dan menjalankan program marketing untuk mencapai target penjualan | Tinggi | Mampu menganalisis data pasar, kreatif, dan memiliki pengalaman di bidang marketing |
| Mengembangkan kampanye marketing | Merancang dan mengimplementasikan kampanye marketing yang inovatif dan efektif untuk target pasar tertentu | Tinggi | Memiliki pemahaman yang kuat tentang strategi marketing digital dan tradisional |
| Membangun dan memelihara hubungan dengan klien | Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien potensial dan existing, serta membangun kepercayaan dan loyalitas | Sedang | Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan persuasif |
| Melakukan analisis pasar dan tren | Menganalisis data pasar dan tren untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan baru dalam industri terkait | Sedang | Mampu menganalisis data dan menginterpretasikan informasi dengan tepat |
| Memantau dan mengevaluasi kinerja marketing | Memantau dan mengevaluasi kinerja kampanye marketing, serta mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan | Rendah | Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur keberhasilan program marketing |
| Melakukan presentasi dan laporan | Membuat dan menyampaikan presentasi dan laporan mengenai strategi marketing dan hasil yang dicapai | Rendah | Memiliki kemampuan presentasi yang baik dan mampu berkomunikasi secara efektif |
Kualifikasi
Untuk memenuhi persyaratan sebagai Staff Marketing di PT Golden Energy Mines, kandidat ideal diharapkan memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Memiliki gelar sarjana di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing
- Menguasai strategi marketing digital dan tradisional
- Mampu menganalisis data pasar dan tren
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki motivasi tinggi dan dedikasi terhadap pekerjaan
Proses Rekrutmen
PT Golden Energy Mines memiliki proses rekrutmen yang terstruktur dan transparan untuk memastikan bahwa calon karyawan yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses rekrutmen untuk posisi Staff Marketing biasanya meliputi beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga wawancara akhir.
Tahapan Proses Rekrutmen
Proses rekrutmen untuk posisi Staff Marketing di PT Golden Energy Mines umumnya terdiri dari beberapa tahapan, yaitu:
- Pendaftaran Online:Calon pelamar dapat mendaftar melalui website resmi PT Golden Energy Mines atau platform rekrutmen online lainnya. Pendaftaran online biasanya melibatkan pengisian formulir aplikasi, mengunggah resume dan surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya.
- Seleksi Administrasi:Tim rekrutmen akan melakukan seleksi administrasi untuk memastikan bahwa calon pelamar memenuhi persyaratan dasar yang telah ditentukan. Tahap ini melibatkan pengecekan kelengkapan dokumen, validasi informasi, dan penilaian kesesuaian kualifikasi dengan persyaratan pekerjaan.
- Tes Kemampuan:Calon pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan. Tes kemampuan ini bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif, analitis, dan komunikasi calon pelamar. Beberapa jenis tes kemampuan yang mungkin dijalani, antara lain:
Jenis Tes Kemampuan
- Tes Psikologi:Tes ini dirancang untuk mengukur kepribadian, minat, dan motivasi calon pelamar. Tes psikologi dapat dilakukan dalam bentuk tes tertulis atau wawancara.
- Tes Bahasa Inggris:Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan calon pelamar dalam berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan. Tes bahasa Inggris dapat dilakukan dalam bentuk tes tertulis atau wawancara.
- Tes Kemampuan Marketing:Tes ini dirancang untuk mengukur pengetahuan dan kemampuan calon pelamar di bidang marketing. Tes ini dapat berupa tes tertulis, simulasi, atau studi kasus.
- Tes Wawancara:Tahap wawancara merupakan bagian penting dalam proses rekrutmen. Wawancara biasanya dilakukan oleh tim rekrutmen dan/atau manajer terkait. Tujuan wawancara adalah untuk menilai kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan kesesuaian calon pelamar dengan budaya perusahaan.
Metode Komunikasi
PT Golden Energy Mines menggunakan berbagai metode komunikasi selama proses rekrutmen, antara lain:
- Email:Email digunakan untuk menyampaikan informasi penting terkait proses rekrutmen, seperti pengumuman hasil seleksi, jadwal tes, dan informasi lainnya.
- Telepon:Telepon digunakan untuk menghubungi calon pelamar untuk konfirmasi jadwal tes atau wawancara.
- SMS:SMS digunakan untuk memberikan informasi singkat dan cepat, seperti pengingat jadwal tes atau wawancara.
Keuntungan Bekerja di PT Golden Energy Mines
Bergabung dengan PT Golden Energy Mines sebagai Staff Marketing menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam industri energi yang dinamis dan berkembang. Sebagai perusahaan terkemuka di bidangnya, PT Golden Energy Mines menawarkan lingkungan kerja yang profesional, peluang pengembangan karir yang menarik, dan berbagai keuntungan yang menarik bagi para karyawannya.
Budaya Perusahaan dan Lingkungan Kerja
PT Golden Energy Mines memiliki budaya perusahaan yang berfokus pada kolaborasi, inovasi, dan pengembangan karyawan. Lingkungan kerja yang positif dan suportif mendorong para karyawan untuk saling mendukung dan bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama. Perusahaan juga menanamkan nilai-nilai etika dan integritas yang tinggi, sehingga karyawan dapat bekerja dengan tenang dan nyaman.
Peluang Pengembangan Karir
PT Golden Energy Mines sangat berkomitmen untuk mengembangkan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan. Karyawan juga memiliki kesempatan untuk meniti karier di berbagai bidang, baik di dalam maupun di luar departemen Marketing.
Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawan, para karyawan memiliki kesempatan untuk memaksimalkan potensi mereka dan meraih kesuksesan dalam karir mereka.
Keuntungan Bekerja di PT Golden Energy Mines
PT Golden Energy Mines menawarkan berbagai keuntungan bagi karyawannya, yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan kerja. Berikut adalah beberapa keuntungan utama yang ditawarkan:
- Gaji dan Tunjangan Kompetitif: PT Golden Energy Mines menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif di industri ini, yang mencerminkan nilai dan kontribusi karyawan.
- Asuransi Kesehatan dan Jiwa: Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan dan jiwa untuk karyawan dan keluarganya, sehingga karyawan dapat fokus pada pekerjaan tanpa harus khawatir tentang biaya kesehatan.
- Program Kesejahteraan Karyawan: PT Golden Energy Mines memiliki program kesejahteraan karyawan yang komprehensif, yang mencakup fasilitas olahraga, kegiatan rekreasi, dan program kesehatan untuk menjaga keseimbangan hidup karyawan.
- Kesempatan untuk Berkembang: PT Golden Energy Mines memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan.
- Lingkungan Kerja yang Positif: Perusahaan memiliki lingkungan kerja yang positif dan suportif, yang mendorong karyawan untuk saling mendukung dan bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama.
Tips Melamar Kerja
Bergabung dengan PT Golden Energy Mines sebagai Staff Marketing bisa menjadi langkah yang tepat untuk mengembangkan karier Anda di bidang pertambangan. Untuk meningkatkan peluang Anda dalam proses seleksi, berikut beberapa tips yang bisa Anda terapkan:
Persiapan Sebelum Melamar
Sebelum mengirimkan lamaran, luangkan waktu untuk memahami PT Golden Energy Mines dan posisi yang Anda inginkan. Pelajari tentang perusahaan, budaya kerjanya, dan proyek-proyek yang sedang dijalankan. Dengan pemahaman yang baik, Anda dapat menyusun strategi lamaran yang lebih efektif dan menunjukkan antusiasme yang tulus.
- Pelajari website resmi PT Golden Energy Mines: Cari informasi tentang visi, misi, nilai perusahaan, dan portofolio proyeknya.
- Pahami deskripsi pekerjaan: Baca dengan cermat deskripsi pekerjaan dan pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
- Riset tentang industri pertambangan: Pelajari tren terkini, tantangan, dan peluang di industri pertambangan.
Menulis Surat Lamaran dan CV yang Menarik
Surat lamaran dan CV adalah pintu gerbang untuk menarik perhatian HRD. Pastikan kedua dokumen ini dirancang dengan baik dan mencerminkan profesionalitas Anda.
- Sesuaikan format dan isi: Gunakan format surat lamaran dan CV yang profesional dan mudah dibaca. Sesuaikan isi dengan deskripsi pekerjaan dan pengalaman yang relevan.
- Tulis dengan bahasa yang jelas dan ringkas: Hindari penggunaan bahasa yang terlalu formal atau terlalu santai. Gunakan bahasa yang mudah dipahami dan fokus pada pencapaian dan keterampilan yang relevan.
- Sorot pencapaian dan keterampilan: Tunjukkan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar dan keterampilan yang Anda miliki. Gunakan contoh nyata untuk memperkuat poin Anda.
- Perhatikan detail dan tata bahasa: Pastikan tidak ada kesalahan ejaan, tata bahasa, atau format. Anda dapat meminta bantuan teman atau keluarga untuk memeriksa kembali sebelum mengirimkan.
Proses Interview
Tahap interview adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan kepribadian Anda. Berikut beberapa hal yang perlu diperhatikan:
- Berpakaian profesional: Pilih pakaian yang rapi dan sesuai dengan budaya perusahaan.
- Bersikaplah sopan dan percaya diri: Berikan salam dan jabat tangan dengan ramah. Jaga kontak mata dan tunjukkan antusiasme Anda.
- Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum: Pelajari pertanyaan interview yang umum dan persiapkan jawaban yang singkat dan relevan.
- Ajukan pertanyaan: Tunjukkan rasa ingin tahu Anda dengan mengajukan pertanyaan yang relevan dengan posisi dan perusahaan.
- Bersikaplah jujur dan autentik: Bersikaplah jujur dan tunjukkan diri Anda yang sebenarnya. Jangan takut untuk menunjukkan kekurangan, tetapi juga tekankan bagaimana Anda mengatasi dan belajar dari pengalaman tersebut.
Penutup
Bergabunglah dengan PT Golden Energy Mines dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai puncak kesuksesan. Dengan pengalaman yang Anda peroleh, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan industri pertambangan nasional dan meraih masa depan yang cerah.
