Bergabunglah dengan PT HM Sampoerna Tbk, perusahaan rokok ternama di Indonesia, dan berkontribusi dalam menjaga kualitas produk yang menjadi kebanggaan nasional. Saat ini, PT HM Sampoerna Tbk membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Quality Control di Surabaya. Posisi ini menawarkan kesempatan menarik bagi para profesional muda yang memiliki semangat tinggi dan dedikasi untuk memastikan kualitas produk yang prima.

Sebagai perusahaan yang memegang teguh standar kualitas, PT HM Sampoerna Tbk sangat serius dalam memilih calon Quality Control yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan dedikasi tinggi. Lokasi kerja di Surabaya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan fasilitas lengkap untuk mendukung kinerja optimal.

Gambaran Umum

PT HM Sampoerna Tbk merupakan perusahaan rokok terkemuka di Indonesia dengan sejarah panjang dan warisan budaya yang kuat. Didirikan pada tahun 1895, perusahaan ini telah berkembang menjadi produsen rokok terbesar di Indonesia, dengan portofolio merek yang luas dan beragam. PT HM Sampoerna Tbk memiliki komitmen yang kuat untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dan menjaga standar mutu yang tinggi di seluruh proses produksi.Divisi Quality Control berperan penting dalam memastikan bahwa semua produk yang dihasilkan oleh PT HM Sampoerna Tbk memenuhi standar kualitas yang tinggi.

Tim Quality Control bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengendalikan setiap tahap proses produksi, mulai dari penerimaan bahan baku hingga pengemasan akhir.

Lokasi Kerja di Surabaya

Kantor pusat PT HM Sampoerna Tbk berada di Surabaya, kota terbesar kedua di Indonesia. Lokasi kerja ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, dengan fasilitas yang lengkap untuk mendukung kinerja karyawan. Kantor ini dilengkapi dengan berbagai fasilitas seperti ruang kerja yang modern, ruang rapat yang nyaman, dan area rekreasi untuk karyawan.

Lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang memadai bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Kualifikasi dan Persyaratan

Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT HM Sampoerna Tbk sebagai Quality Control di Surabaya, berikut adalah kualifikasi dan persyaratan yang harus dipenuhi.

Pendidikan

Untuk posisi Quality Control di PT HM Sampoerna Tbk Surabaya, calon kandidat diharapkan memiliki latar belakang pendidikan yang kuat di bidang terkait.

Minimal memiliki Diploma III atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Industri, Kimia, atau bidang terkait lainnya.

Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja menjadi faktor penting untuk posisi ini, dan PT HM Sampoerna Tbk Surabaya mencari kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan.

Minimal memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang Quality Control atau bidang terkait lainnya.
Pengalaman di industri manufaktur, khususnya di bidang rokok, akan menjadi nilai tambah.

Keterampilan

Keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi Quality Control di PT HM Sampoerna Tbk Surabaya meliputi:

Menguasai prinsip-prinsip Quality Control dan metodologi Six Sigma.
Mampu menggunakan alat ukur dan instrumentasi Quality Control.
Memiliki kemampuan analisis data dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Sertifikasi

Sertifikasi atau lisensi tertentu dapat menjadi nilai tambah untuk posisi ini. Beberapa sertifikasi yang relevan meliputi:

Sertifikasi ISO 9001.
Sertifikasi Six Sigma (Green Belt atau Black Belt).
Sertifikasi lainnya yang relevan dengan Quality Control.

Tanggung Jawab dan Tugas

Sebagai Quality Control di PT HM Sampoerna Tbk, Anda akan menjadi ujung tombak dalam menjaga kualitas produk yang tinggi. Peran Anda sangat penting dalam memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar yang telah ditetapkan, sehingga dapat memuaskan pelanggan dan membangun reputasi baik perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

Tanggung jawab utama seorang Quality Control di PT HM Sampoerna Tbk adalah memastikan bahwa semua produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang telah ditetapkan. Ini termasuk:

Melakukan inspeksi terhadap bahan baku, proses produksi, dan produk jadi untuk memastikan kesesuaian dengan standar kualitas yang telah ditetapkan.
Menganalisis data kualitas dan mengidentifikasi tren atau masalah yang perlu ditangani.
Membuat laporan dan rekomendasi untuk meningkatkan kualitas produk dan proses produksi.
Bekerja sama dengan tim produksi untuk menyelesaikan masalah kualitas yang teridentifikasi.
Memastikan bahwa semua prosedur dan standar kualitas diterapkan dengan ketat.

Tugas-Tugas yang Dilakukan

Untuk mencapai tanggung jawab utamanya, Quality Control di PT HM Sampoerna Tbk akan melakukan berbagai tugas, termasuk:

Melakukan inspeksi visual dan fisik terhadap bahan baku, proses produksi, dan produk jadi untuk memastikan kesesuaian dengan standar kualitas yang telah ditetapkan.
Melakukan pengujian kualitas produk, seperti pengujian kimia, fisik, dan mikrobiologi.
Menganalisis data kualitas menggunakan software dan alat bantu lainnya untuk mengidentifikasi tren atau masalah yang perlu ditangani.
Membuat laporan dan rekomendasi untuk meningkatkan kualitas produk dan proses produksi, termasuk rekomendasi untuk perbaikan proses produksi, penyesuaian standar kualitas, atau pengadaan peralatan baru.
Bekerja sama dengan tim produksi untuk menyelesaikan masalah kualitas yang teridentifikasi, seperti melakukan investigasi terhadap akar penyebab masalah, merumuskan solusi, dan mengawasi penerapan solusi tersebut.
Memastikan bahwa semua prosedur dan standar kualitas diterapkan dengan ketat, termasuk memberikan pelatihan kepada tim produksi tentang prosedur dan standar kualitas.
Menjalankan program audit internal untuk memastikan bahwa semua prosedur dan standar kualitas diterapkan dengan ketat.
Menjalin komunikasi yang baik dengan tim produksi dan manajemen untuk memastikan bahwa semua pihak memahami dan mendukung upaya untuk meningkatkan kualitas produk.

Alur Kerja Quality Control

Berikut adalah tabel yang menunjukkan alur kerja dan proses yang terlibat dalam Quality Control di PT HM Sampoerna Tbk:

Tahap	Proses	Keterangan
1. Penerimaan Bahan Baku	Inspeksi visual dan fisik bahan baku untuk memastikan kesesuaian dengan standar kualitas yang telah ditetapkan.	Bahan baku yang tidak memenuhi standar kualitas akan ditolak.
2. Proses Produksi	Monitoring dan inspeksi proses produksi untuk memastikan bahwa semua prosedur dan standar kualitas diterapkan dengan ketat.	Pengambilan sampel produk untuk pengujian kualitas dilakukan secara berkala.
3. Pengujian Kualitas	Pengujian kualitas produk menggunakan software dan alat bantu lainnya untuk memastikan kesesuaian dengan standar kualitas yang telah ditetapkan.	Pengujian kualitas dapat dilakukan secara kimia, fisik, dan mikrobiologi.
4. Penilaian Kualitas	Analisis data kualitas untuk mengidentifikasi tren atau masalah yang perlu ditangani.	Data kualitas dianalisis untuk mengidentifikasi penyebab masalah dan menentukan tindakan korektif yang perlu diambil.
5. Pelaporan dan Rekomendasi	Pembuatan laporan dan rekomendasi untuk meningkatkan kualitas produk dan proses produksi.	Laporan dan rekomendasi disampaikan kepada tim produksi dan manajemen untuk ditindaklanjuti.
6. Tindak Lanjut	Penerapan solusi untuk mengatasi masalah kualitas yang teridentifikasi.	Solusi dapat berupa perbaikan proses produksi, penyesuaian standar kualitas, atau pengadaan peralatan baru.
7. Monitoring dan Evaluasi	Monitoring dan evaluasi hasil tindak lanjut untuk memastikan bahwa masalah kualitas telah teratasi.	Proses monitoring dan evaluasi dilakukan secara berkala untuk memastikan bahwa kualitas produk terus meningkat.

Tips dan Strategi Melamar

Menjadi bagian dari PT HM Sampoerna Tbk sebagai Quality Control di Surabaya merupakan peluang menarik. Persaingan pasti ketat, namun dengan persiapan matang, Anda bisa menonjol dan meningkatkan peluang diterima. Berikut beberapa tips dan strategi efektif untuk melamar pekerjaan sebagai Quality Control di PT HM Sampoerna Tbk.

Membuat Resume dan Surat Lamaran yang Menarik

Resume dan surat lamaran adalah pintu masuk pertama untuk menarik perhatian perekrut. Buatlah resume yang ringkas, profesional, dan relevan dengan posisi yang dilamar.

Tuliskan pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan dengan posisi Quality Control.
Sorot keahlian dan kompetensi yang dibutuhkan, seperti pengetahuan tentang standar kualitas, kemampuan analitis, dan problem solving.
Gunakan bahasa yang mudah dipahami, hindari jargon atau bahasa teknis yang tidak umum.
Perhatikan tata letak dan format resume, pastikan mudah dibaca dan informasi tersusun rapi.

Surat lamaran merupakan kesempatan untuk menjelaskan motivasi Anda melamar dan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.

Tuliskan alasan Anda tertarik bekerja di PT HM Sampoerna Tbk dan posisi Quality Control.
Jelaskan bagaimana pengalaman dan keahlian Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Tunjukkan antusiasme dan dedikasi Anda terhadap pekerjaan.
Berikan kesan positif dan profesional.

Mempersiapkan Diri Menghadapi Interview dan Assessment

Tahap interview dan assessment merupakan proses seleksi yang penting. Persiapan yang matang akan meningkatkan kepercayaan diri dan membantu Anda menghadapi tantangan.

Pelajari tentang PT HM Sampoerna Tbk, termasuk visi, misi, dan budaya perusahaan.
Pahami peran dan tanggung jawab Quality Control di perusahaan.
Latih diri menjawab pertanyaan umum interview, seperti pertanyaan tentang motivasi, pengalaman, dan kemampuan Anda.
Siapkan contoh kasus yang menunjukkan kemampuan Anda dalam memecahkan masalah dan membuat keputusan.
Persiapan untuk assessment, seperti tes psikotes atau wawancara kelompok, akan membantu Anda lebih tenang dan fokus.

Tips Tambahan

Berikut beberapa tips tambahan untuk meningkatkan peluang Anda diterima:

Berpakaian rapi dan profesional saat interview.
Bersikap sopan dan ramah kepada semua orang yang Anda temui.
Tunjukkan antusiasme dan semangat Anda dalam bekerja.
Berikan jawaban yang jujur dan konsisten.
Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih kepada perekrut setelah interview.

Informasi Tambahan

Bergabung dengan PT HM Sampoerna Tbk sebagai Quality Control di Surabaya adalah kesempatan yang menarik untuk berkontribusi dalam perusahaan yang memiliki sejarah panjang dan reputasi yang kuat di Indonesia. Proses rekrutmen di PT HM Sampoerna Tbk dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang memiliki dedikasi dan semangat untuk mencapai hasil yang luar biasa.

Selain itu, perusahaan juga memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung, serta menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir yang bermanfaat bagi karyawannya.

Proses Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT HM Sampoerna Tbk biasanya terdiri dari beberapa tahap, yang dirancang untuk menilai kemampuan dan kesesuaian calon karyawan dengan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah gambaran umum tahapan rekrutmen:

Pendaftaran Online: Calon karyawan dapat mendaftar melalui situs web resmi PT HM Sampoerna Tbk atau platform rekrutmen online.
Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen akan melakukan seleksi administrasi untuk memastikan bahwa calon karyawan memenuhi persyaratan minimum yang telah ditetapkan.
Tes Kemampuan: Calon karyawan yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan, yang meliputi tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Wawancara: Wawancara dengan tim rekrutmen dan manajer terkait merupakan tahap penting untuk menilai pengalaman, kemampuan, dan kesesuaian calon karyawan dengan budaya kerja perusahaan.
Medical Check-up: Calon karyawan yang lolos wawancara akan menjalani medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan yang baik.
Penawaran Kerja: Calon karyawan yang berhasil melewati semua tahapan rekrutmen akan menerima penawaran kerja.

Timeline rekrutmen dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar dan jumlah calon karyawan yang mendaftar. Namun, PT HM Sampoerna Tbk berkomitmen untuk menyelesaikan proses rekrutmen dengan cepat dan transparan.

Budaya Kerja dan Nilai-Nilai Perusahaan

PT HM Sampoerna Tbk dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan mendukung. Perusahaan memiliki nilai-nilai yang kuat yang menjadi dasar dalam menjalankan bisnisnya, yaitu:

Integritas: Perusahaan menjunjung tinggi kejujuran, etika, dan profesionalisme dalam setiap tindakan.
Kinerja: Perusahaan mendorong karyawan untuk mencapai hasil yang terbaik dan terus berkembang.
Kerjasama: Perusahaan mendorong kerja sama tim dan menghargai kontribusi setiap karyawan.
Inovasi: Perusahaan mendorong karyawan untuk berpikir kreatif dan inovatif dalam menyelesaikan masalah.
Pelanggan: Perusahaan berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan.

Budaya kerja yang positif dan nilai-nilai yang kuat ini menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendorong karyawan untuk memberikan yang terbaik.

Peluang Pengembangan Karir dan Program Pelatihan

PT HM Sampoerna Tbk berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya dan memberikan peluang karir yang baik. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan karyawan. Beberapa program pelatihan yang ditawarkan meliputi:

Pelatihan Teknis: Program pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan teknis karyawan dalam bidang yang relevan dengan pekerjaan mereka.
Pelatihan Manajemen: Program pelatihan ini dirancang untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan, manajemen, dan komunikasi karyawan.
Pelatihan Bahasa: Program pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan bahasa Inggris karyawan.
Pelatihan Pengembangan Diri: Program pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan motivasi, kepercayaan diri, dan kemampuan interpersonal karyawan.

Selain program pelatihan, PT HM Sampoerna Tbk juga memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan karir mereka melalui jalur promosi internal dan program pengembangan karir lainnya.

Penutupan

Menjadi Quality Control di PT HM Sampoerna Tbk Surabaya adalah pilihan tepat bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam industri rokok dan mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Dengan komitmen yang tinggi terhadap kualitas dan kesempatan untuk belajar dan berkembang, PT HM Sampoerna Tbk siap menyambut para profesional muda yang berambisi untuk meraih kesuksesan.