PT Smartfren Telecom Tbk (Staff Administrasi) Jakarta

Ingin berkarier di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia? PT Smartfren Telecom Tbk membuka kesempatan emas untuk Anda! Lowongan Kerja Staff Administrasi di Jakarta tersedia, menawarkan kesempatan untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan berkontribusi dalam membangun jaringan komunikasi yang kuat dan handal di seluruh negeri.

Sebagai perusahaan telekomunikasi terdepan, PT Smartfren Telecom Tbk dikenal dengan layanan inovatif dan jaringan internet yang luas. Perusahaan ini juga memiliki komitmen kuat untuk mengembangkan sumber daya manusia, menawarkan program pengembangan karyawan yang komprehensif dan peluang untuk tumbuh bersama perusahaan.

PT Smartfren Telecom Tbk: Menjelajahi Dunia Konektivitas

PT Smartfren Telecom Tbk merupakan perusahaan telekomunikasi yang telah lama dikenal di Indonesia, dengan jejak digital yang kuat dalam dunia konektivitas. Perusahaan ini telah berkontribusi dalam memajukan infrastruktur telekomunikasi di Tanah Air, menghubungkan jutaan orang dengan berbagai layanan digital.

Sejarah dan Latar Belakang

PT Smartfren Telecom Tbk didirikan pada tahun 2002 dengan nama PT Mobile-8 Telecom Tbk. Perusahaan ini awalnya fokus pada layanan CDMA, yang kemudian berkembang menjadi jaringan 4G LTE yang canggih. Perjalanan Smartfren diwarnai dengan berbagai milestone, seperti peluncuran layanan 4G LTE pertama di Indonesia pada tahun 2015 dan ekspansi jaringan ke berbagai wilayah di Indonesia.

Visi dan Misi

Visi PT Smartfren Telecom Tbk adalah menjadi perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia yang menyediakan layanan digital terbaik dan terintegrasi. Misi perusahaan adalah:

• Membangun jaringan telekomunikasi yang kuat dan luas untuk menjangkau seluruh wilayah Indonesia.
• Menyediakan layanan telekomunikasi yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
• Membangun kemitraan yang strategis dengan berbagai pihak untuk mengembangkan ekosistem digital di Indonesia.
• Menciptakan nilai tambah bagi para pemegang saham dan masyarakat luas.

Layanan yang Ditawarkan

PT Smartfren Telecom Tbk menawarkan berbagai layanan telekomunikasi dan digital yang lengkap, antara lain:

• Layanan Voice:Layanan panggilan suara berkualitas tinggi dengan berbagai pilihan paket.
• Layanan Data:Paket data internet dengan kecepatan tinggi dan kuota yang fleksibel.
• Layanan SMS:Layanan pesan singkat yang mudah dan terjangkau.
• Layanan VAS:Layanan Value Added Services seperti musik streaming, game online, dan layanan digital lainnya.
• Layanan IoT:Layanan Internet of Things untuk mendukung berbagai aplikasi industri dan bisnis.

Struktur Organisasi

PT Smartfren Telecom Tbk memiliki struktur organisasi yang terstruktur dan efisien untuk mendukung operasional perusahaan. Struktur organisasi ini terdiri dari beberapa departemen dan divisi, yang masing-masing bertanggung jawab atas area tertentu. Departemen dan divisi yang terlibat dalam proses rekrutmen meliputi:

• Departemen Human Resources (HR)
• Divisi Rekrutmen
• Departemen Teknologi Informasi (IT)
• Departemen Operasional
• Departemen Marketing dan Sales

Budaya Perusahaan

PT Smartfren Telecom Tbk menjunjung tinggi nilai-nilai yang kuat dalam menjalankan bisnisnya. Budaya perusahaan yang diterapkan adalah:

• Kinerja dan Keunggulan:Selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam setiap aspek pekerjaan.
• Integritas:Menjalankan bisnis dengan jujur, transparan, dan bertanggung jawab.
• Inovasi:Terus berinovasi untuk menghadirkan layanan yang lebih baik dan lebih canggih.
• Kerjasama Tim:Bekerja sama secara efektif dan efisien dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.
• Pelayanan Prima:Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dengan sepenuh hati.

Lingkungan kerja di PT Smartfren Telecom Tbk dirancang untuk mendukung para karyawan dalam berkarya dan berkembang. Perusahaan menawarkan berbagai fasilitas dan program untuk meningkatkan kesejahteraan dan pengembangan karyawan.

Lowongan Kerja Staff Administrasi

PT Smartfren Telecom Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Administrasi di Jakarta. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung operasional kantor dengan tugas-tugas administrasi yang penting.

Persyaratan Umum Staff Administrasi

Berikut adalah persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh calon pelamar untuk posisi Staff Administrasi di PT Smartfren Telecom Tbk:

Tugas dan Tanggung Jawab Staff Administrasi

Staff Administrasi di PT Smartfren Telecom Tbk memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran operasional kantor. Berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab utama yang akan dilakukan:

• Menangani surat menyurat, baik surat masuk maupun surat keluar.
• Menyiapkan dan mengelola dokumen, seperti laporan, proposal, dan presentasi.
• Melakukan pengarsipan dokumen dan data secara terstruktur.
• Memberikan dukungan administrasi kepada tim, seperti pemesanan tiket perjalanan, penginapan, dan kebutuhan kantor lainnya.
• Menangani telepon dan email, serta memberikan informasi yang diperlukan kepada pemanggil atau pengirim email.
• Membantu dalam penyelenggaraan rapat, seperti menyiapkan ruangan, mengatur jadwal, dan membuat notulen rapat.
• Melakukan tugas-tugas administrasi lainnya sesuai dengan arahan atasan.

Contoh Tugas-Tugas Administrasi

Berikut adalah contoh tugas-tugas administrasi yang umum dilakukan oleh Staff Administrasi di PT Smartfren Telecom Tbk:

• Menyusun dan mengetik laporan bulanan tentang penggunaan internet di kantor.
• Membuat presentasi untuk rapat internal tentang strategi pemasaran baru.
• Mengelola dan mengarsipkan dokumen tender proyek pembangunan BTS.
• Menangani surat keluhan pelanggan dan meneruskan ke tim yang berwenang.
• Membuat daftar hadir karyawan untuk rapat bulanan.
• Membuat dan mengirim undangan rapat kepada seluruh karyawan.

Proses Rekrutmen

PT Smartfren Telecom Tbk, perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, membuka peluang karir untuk posisi Staff Administrasi di Jakarta. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung, berikut adalah proses rekrutmen yang perlu Anda ketahui.

Pendaftaran dan Seleksi

Proses rekrutmen untuk posisi Staff Administrasi di PT Smartfren Telecom Tbk diawali dengan pendaftaran online melalui website resmi perusahaan. Calon pelamar diharuskan melengkapi formulir pendaftaran dengan data diri yang valid dan menyertakan dokumen pendukung seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat.

Tahap Seleksi

Setelah proses pendaftaran, PT Smartfren Telecom Tbk akan melakukan seleksi administrasi untuk menyaring calon pelamar yang memenuhi persyaratan. Tahap seleksi selanjutnya meliputi:

• Tes Tertulis: Tes tertulis ini bertujuan untuk mengukur kemampuan calon pelamar dalam bidang administrasi, seperti pengetahuan tentang tata cara administrasi, pengelolaan dokumen, dan kemampuan komunikasi tertulis.
• Tes Wawancara: Tes wawancara dilakukan untuk menilai kemampuan komunikasi, motivasi, dan kesesuaian calon pelamar dengan budaya perusahaan.
• Assessment: Assessment dilakukan untuk menilai kemampuan calon pelamar dalam menyelesaikan tugas-tugas yang berkaitan dengan posisi Staff Administrasi, seperti kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan kerja sama tim.

Tips Meningkatkan Peluang Diterima

Berikut beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda diterima sebagai Staff Administrasi di PT Smartfren Telecom Tbk:

• Persiapkan diri dengan baik: Pelajari tentang PT Smartfren Telecom Tbk, posisi Staff Administrasi, dan persyaratan yang dibutuhkan. Latih kemampuan komunikasi dan presentasi Anda.
• Tunjukkan antusiasme dan motivasi: Saat wawancara, tunjukkan antusiasme dan motivasi Anda untuk bekerja di PT Smartfren Telecom Tbk.
• Berikan jawaban yang jujur dan spesifik: Berikan jawaban yang jujur dan spesifik pada pertanyaan yang diajukan saat wawancara.
• Tunjukkan kemampuan Anda: Saat tes tertulis dan assessment, tunjukkan kemampuan Anda dalam menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik dan tepat waktu.
• Bersikap profesional: Selalu bersikap profesional selama proses rekrutmen, baik dalam berpakaian, berkomunikasi, maupun dalam berinteraksi dengan tim rekrutmen.

Manfaat Bekerja di PT Smartfren Telecom Tbk

Bergabung dengan PT Smartfren Telecom Tbk bukan hanya sekadar bekerja, tetapi juga kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang terus berinovasi dan berkembang. Sebagai karyawan, Anda akan mendapatkan beragam manfaat dan keuntungan yang menunjang karier dan kesejahteraan Anda.

Gaji dan Tunjangan

PT Smartfren Telecom Tbk berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif dan sejalan dengan pengalaman dan kinerja karyawan. Selain gaji pokok, Anda juga akan mendapatkan berbagai tunjangan yang menunjang kesejahteraan Anda, seperti:

• Tunjangan kesehatan
• Tunjangan hari raya
• Tunjangan makan
• Tunjangan transportasi
• Asuransi kesehatan

Fasilitas

Sebagai karyawan PT Smartfren Telecom Tbk, Anda akan mendapatkan akses ke berbagai fasilitas yang menunjang kenyamanan dan produktivitas Anda, antara lain:

• Kantor yang modern dan nyaman
• Ruang istirahat yang dilengkapi dengan berbagai fasilitas
• Kantin yang menyediakan makanan dan minuman yang lezat dan sehat
• Parkir yang luas dan aman
• Transportasi antar kantor

Program Pengembangan Karyawan

PT Smartfren Telecom Tbk sangat peduli dengan pengembangan karyawan dan menyediakan berbagai program untuk meningkatkan kompetensi dan karier Anda. Beberapa program pengembangan karyawan yang ditawarkan, yaitu:

• Pelatihan internal dan eksternal
• Mentoring dan coaching
• Program magang
• Kesempatan untuk naik jabatan

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Smartfren Telecom Tbk memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini tercermin dari:

• Komunikasi yang terbuka dan transparan
• Kerjasama tim yang kuat
• Penghargaan terhadap prestasi dan dedikasi
• Kesempatan untuk belajar dan berkembang
• Lingkungan kerja yang ramah dan inklusif

Tips Melamar Kerja

Mencari kerja di perusahaan telekomunikasi terkemuka seperti PT Smartfren Telecom Tbk bisa menjadi tantangan tersendiri. Persaingan yang ketat dan banyaknya pelamar membuat Anda harus benar-benar mempersiapkan diri dengan strategi yang tepat. Salah satu kunci keberhasilan adalah membuat surat lamaran dan CV yang menarik perhatian HRD.

Selain itu, Anda juga perlu mempersiapkan diri untuk menghadapi wawancara kerja dengan percaya diri.

Membuat Surat Lamaran dan CV yang Menarik Perhatian

Surat lamaran dan CV adalah pintu gerbang Anda untuk memasuki perusahaan. Tunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat dengan membuat surat lamaran yang profesional dan CV yang menarik.

• Sesuaikan dengan Persyaratan Jabatan: Pahami dengan cermat persyaratan yang tercantum dalam lowongan kerja. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan. Tuliskan dengan jelas bagaimana kemampuan dan pengalaman Anda sesuai dengan kebutuhan posisi Staff Administrasi di PT Smartfren Telecom Tbk.
• Tunjukkan Keunggulan: Tuliskan dengan jelas dan spesifik apa yang membuat Anda berbeda dari kandidat lainnya. Sorot pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan posisi Staff Administrasi. Misalnya, jika Anda memiliki pengalaman dalam mengelola dokumen, sebutkan pengalaman tersebut dan hasil yang Anda capai.
• Hindari Kesalahan Umum: Pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan. Gunakan bahasa yang formal dan mudah dipahami. Hindari penggunaan bahasa gaul atau slang. Selain itu, pastikan format CV Anda rapi dan mudah dibaca. Gunakan font yang profesional dan mudah dibaca, seperti Times New Roman atau Arial.

Tips Menghadapi Wawancara Kerja

Wawancara kerja adalah kesempatan untuk menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat. Persiapan yang matang akan meningkatkan kepercayaan diri Anda dan membantu Anda menjawab pertanyaan dengan baik.

• Pelajari tentang PT Smartfren Telecom Tbk: Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Smartfren Telecom Tbk, termasuk visi, misi, dan produk atau layanan yang ditawarkan. Tunjukkan bahwa Anda tertarik dengan perusahaan dan ingin berkontribusi.
• Berlatih Menjawab Pertanyaan Umum: Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda”, “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”, dan “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?”. Berlatihlah dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri Anda.
• Siapkan Pertanyaan untuk Pewawancara: Mengajukan pertanyaan menunjukkan bahwa Anda tertarik dan ingin belajar lebih banyak tentang perusahaan. Siapkan beberapa pertanyaan tentang peran, budaya perusahaan, atau tantangan yang dihadapi perusahaan.
• Berpakaian Profesional: Pakaian yang rapi dan profesional akan menunjukkan bahwa Anda serius dalam melamar pekerjaan ini. Pilih pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
• Bersikaplah Sopan dan Ramah: Sapa pewawancara dengan ramah dan tunjukkan sikap yang positif. Bersikaplah sopan dan profesional selama wawancara. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih kepada pewawancara di akhir sesi.

Kesimpulan

Membangun karier di PT Smartfren Telecom Tbk sebagai Staff Administrasi bukan hanya tentang tugas-tugas rutin, melainkan tentang peluang untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi dalam membangun masa depan dunia telekomunikasi di Indonesia. Jika Anda memiliki dedikasi, semangat belajar, dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis, PT Smartfren Telecom Tbk menanti Anda untuk bergabung!